看護師が転職活動をする際におすすめの時期は、看護師歴が3年から5年ほど経過したころである。なぜならば、看護師の仕事は多岐にわたるため、転職の採用となると、ある程度経験値のある人材が求められる傾向があるからだ。
3年以上看護師として働いた経験があれば、ある程度の業務はこなせるとみなされることになるので、採用される確率がぐんと上がるわけである。
また、看護師歴3年から5年というのは、知識や経験をある程度有した若い人材という見方もできる。若いということは、これからの伸びしろも期待できるし、これから長く精力的に仕事をしてもらえるという期待感がある年齢でということだ。新規開業になるオープニングスタッフとしても活躍が期待され、重宝されるだろう。
そのため、そうした世間的なニーズに合致するこのタイミングで転職するのが、自分を売り出す上で最も効果的といえる。
反対に、転職時期として避けたい時期は新人の頃だ。新人時代はうまくいかないことが多く、転職を考えたくなる気持ちはよくわかるが、1度冷静になることをおすすめする。
なぜならば、新人の頃はまだ経験も不足しているし、職場の在籍期間も短いことから、あなたに何か原因があるのではないかと、マイナスなフィルターがかかってしまう可能性があるからである。
ただし、自分の生命を脅かすような環境で働き続ける必要はないため、どうしても無理という場合は転職を考えても良いだろう。その際は、きちんと正当な理由があるということを、きちんと採用者側に伝えることができれば問題ないのである。